|
-
-
Door: Marieke van Oosterhout
Voordat je je op de vele vacatures stort, breng je eerst in kaart wat je een potentiële werkgever te bieden hebt. Ook je eigen wensen zet je op een rij. Heb je dat gedaan, dan kun je doelgericht op zoek naar die leuke baan.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Marieke van Oosterhout
Een sollicitatiebrief is meer dan een begeleidend briefje bij een cv. Met een pakkende en persoonlijke sollicitatiebrief onderscheid je je van andere gegadigden en wek je de interesse van de brieflezer. Een goede sollicitatiebrief is geen garantie op de baan, maar vergroot wel je kansen op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Marieke van Oosterhout
Gedachtes als ‘ze zullen denken dat ik alleen op het geld uit ben’ of ‘ben ik dit wel waard’ weerhouden veel mensen ervan om bij hun baas over een salarisverhoging te beginnen. Zonde, want onderhandelen over je salaris is niet anders dan met je collega onderhandelen over het vakantierooster of met je partner over een nieuwe auto. Met de juiste voorbereiding, wat spelinzicht en een slimme strategie blijf je je zenuwen de baas en kun je je salarisonderhandeling tot een succesvol eind brengen.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Marieke van Oosterhout
Je hebt een nieuwe uitdaging gevonden, je wilt naar het buitenland vertrekken of je hebt het helemaal gehad met je baas. Wat de reden van je ontslag ook is, belangrijk is dat je het zorgvuldig en netjes doet. Je kunt je leidinggevende op een later moment in je carrière nog tegenkomen of nodig hebben, bijvoorbeeld voor een referentie.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Susanne Biemans
Ineens kom je erachter dat je alweer acht jaar bij hetzelfde bedrijf werkt. Het lijkt toch pas een paar jaar geleden dat je er kwam. En het gaat niet verkeerd, maar dat het nou echt lekker loopt…
Is dit hoe je verder wilt gaan?
Nee!
Oftewel:geef je loopbaan een nieuwe impuls!!!
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Marieke van Oosterhout
Je curriculum vitae (cv) is bij een sollicitatie je persoonlijk visitekaartje en kan het verschil maken tussen een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek of een afwijzing. Werkgevers en recruiters maken hun eerste selectie namelijk vaak op basis van de cv's die ze ontvangen. En dat maakt je cv het belangrijkste onderdeel van je schriftelijke sollicitatie. Zonder passende ervaring belandt je sollicitatie in de prullenbak, of met een beetje geluk op de stapel ‘reserve’. Wil je dus een goede eerste indruk maken bij een potentiële nieuwe werkgever en jezelf goed ‘verkopen’, dan zal je ervoor moeten zorgen dat je cv positief opvalt.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Marieke van Oosterhout
Veel vrouwen gaan minder werken of stoppen zelfs als er kinderen komen. Mannen doen dit vrijwel nooit; de functie of de werkgever maakt het onmogelijk om minder te werken, er is angst om carrièrekansen te verspelen of het geld kan niet gemist worden. Rudolf Hunnik deed het wél. Twee dagen in de week werkt hij als freelance journalist, de overige dagen doet hij het huishouden en zorgt hij voor zijn twee kinderen. Zijn vrouw werkt fulltime. “De hechte band die ik met mijn kinderen heb, zou ik voor geen goud willen missen."
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Susanne Biemans
Vroeg of laat komt iedereen voor de keuze te staan: en wat ga ik nou dóen? Vaak komt die vraag al bij je studiekeuze aan de orde, maar in ieder geval op het moment dat je aan het werk wilt gaan. Praktisch iedereen worstelt met die vraag. Beroepskeuze blijft een individuele zaak en voor velen een worstelpartij. Maar met de volgende stappen worstel je gericht!
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Marieke van Oosterhout
Je ontslagbrief is de formele bekendmaking van je besluit de arbeidsovereenkomst met je werkgever op te zeggen. Wat je precies in je brief schrijft, hangt af van de omstandigheden van je vertrek. Maar of je nu met een conflict vertrekt of in een goede verstandhouding; om rechtsgeldig te zijn moet je brief een aantal verplichte gegevens bevatten.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Susanne Biemans
Droom jij er ook van om een jaar in Afrika rond te trekken, 6 maanden naar Frankrijk te gaan om een oud stationnetje op te knappen of zomaar eens een jaar de tijd te hebben om niks te doen? Het Ministerie van Sociale Zaken heeft berekend dat meer dan 750.000 mensen dromen van een sabbatical, een loopbaanonderbreking. Er is maar een heel klein percentage daarvan dat het ook daadwerkelijk doet. Wil jij het ook wel graag, maar heb je geen idee hoe je het aan moet pakken? Wij helpen je op weg...
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Susanne Biemans
Het kan je zo maar gebeuren: je hebt je droombaan gevonden, bent succesvol door het sollicitatiegesprek en dan zeggen ze vervolgens:”Zo, nu moet je nog door een assessment.” Slik! Je weet er nog een stoer “Okay” uit te persen maar denkt ondertussen ”Help! Hoe overleef ik een assessment?!”
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Susanne Biemans
Bijna iedereen krijgt er wel een keer mee te maken: het bedrijf waar je werkt houdt ermee op of slankt af. Een reorganisatie. Soms krijg je weer een baan binnen hetzelfde bedrijf, maar soms ook niet. Dan moet je buiten het bedrijf een andere job gaan vinden en is er sprake van outplacement. Wat te doen in dat geval?
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Susanne Biemans
Heel veel bedrijven werken er tegenwoordig mee. Iedereen wordt geacht van tijd tot tijd zijn ‘POP’ te schrijven. Maar wat is het, hoe doe je het en vooral: hoe doe je het ook nog eens geïnspireerd?!
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Noortje van Dorp
Coco Chanel leerde de kneepjes van het vak tijdens haar werk voor een kleermaker. Ralph Lauren werkte voor een handschoenverkoper en Daryl van Wouw liep eerst stage bij Mart Visser en Donna Karen voordat hij zelf doorbrak. Dat je als modeontwerper een enorm doorzettingsvermogen moet hebben is wel duidelijk. Hoe wordt je modeontwerper en vooral ook waarom? We vroegen het Fatima Maria Bourri en Manon Moussa-Roodenburg, twee Amsterdamse moslimvrouwen, die beiden al jarenlang een grote passie hebben voor het experimenteren met en dragen van hoofddoeken op originele manieren. Anderhalf jaar geleden startten de twee hun bedrijf SpeeSjaal.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Adine Faber-Versluis
Je hebt een stel prachtige kinderen op de wereld gezet en bent er even tussenuit geweest om voor hen te zorgen. Niet tijdens je zwangerschapsverlof, maar als thuisblijfmoeder. Nu je kinderen steeds meer op eigen benen komen te staan, begint het weer bij je te kriebelen en wil je graag weer ergens aan de slag. Maar hoe doe je dat? En belangrijker nog; hoe vind je weer aansluiting bij de arbeidsmarkt, zonder dat thuis alles direct in de soep loopt? Ervaringsexperts Carol Fishman Cohen en Vivian Steir Rabin helpen én steken je een hart onder de riem!
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Frank de Moei
Te veel mensen doen het werk dat ze eigenlijk niet willen. Ze dromen over een leukere baan, maar weten niet precies welk werk het beste bij hen past. Of ze weten wel wat ze willen, maar niet hoe ze daar moeten komen.
Dit artikel geeft je 7 stappen die je kunt gebruiken om je ideale baan te vinden en te krijgen.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Adine Faber-Versluis
'Stuur je cv en motivatie naar...' Bijna elke vacature vraagt erom: een motivatiebrief. En dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want waarom zou een bedrijf jou nu voor een bepaalde functie aan moeten nemen? En waarom wil jij die specifieke functie hebben? Een goede motivatiebrief is kort, krachtig en geeft antwoord op de juiste vragen. Zelfs als ze niet gesteld worden.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Adine Faber-Versluis
Je kunt ontslag nemen, maar je kunt ook ontslag krijgen. Als je niet op staande voet ontslagen wordt, bijvoorbeeld omdat je iets doet dat niet door de beugel kan, dan kan het zijn dat je recht hebt op een ontslagvergoeding. Met die vergoeding kun je een bepaalde periode overbruggen, waarin je op zoek kunt naar nieuw werk. Je ontslagvergoeding berekenen kun je zelf doen.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Adine Faber-Versluis
Functioneringsgesprekken bieden werkgevers en werknemers de kans om (weer) op één lijn te komen en te overleggen over hoe ze het beste met en voor elkaar kunnen werken. Het is een tweezijdig gesprek en verschilt daarin van het beoordelingsgesprek. Maar hoe voer je zo'n gesprek eigenlijk? En hoe zorg je dat je duidelijke afspraken maakt voor de toekomst?
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
-
Door: Femke
Ben jij uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek voor een nieuwe baan?
Fantastisch! Er zijn bepaalde stappen die je kunt doorlopen om de kans te vergroten dat
het gesprek succesvol verloopt. Een goede voorbereiding zorgt tevens voor meer
zelfvertrouwen, waardoor jij in alle rust het gesprek goed kunt leiden. Vergeet tijdens het
sollicitatiegesprek vooral niet dat de positieve indruk van beide kanten moet komen: de
organisatie moet jou ook weten te overtuigen dat de functie de ideale match tussen jou
en het bedrijf is.
Home
»
Werk & carrière
»
Loopbaan
|
|